123,123,123

人力資源管理與分析理學(xué)碩士

MSc Human Capital Management and Analytics

所屬學(xué)院：商學(xué)院

申請難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費(fèi)水平：中

11 QS 2025

項目簡介

入學(xué)時間	項目時長	項目學(xué)費(fèi)
1月	1年	S$75,210.00

申請時間

2026Spring

2024-10-01 開放時間

2024-11-30 Round1

2026Spring Round1 開始時間：2024-10-01 結(jié)束時間：2024-11-30 申請已結(jié)束

2025-02-28 Round2

2026Spring Round2 開始時間：2024-10-01 結(jié)束時間：2025-02-28 申請已結(jié)束

2025-06-30 Round3

2026Spring Round3 開始時間：2024-10-01 結(jié)束時間：2025-06-30 申請已結(jié)束

2027Spring

2025-09-01 開放時間

2025-11-15 Round1

2027Spring Round1 開始時間：2025-09-01 結(jié)束時間：2025-11-15 申請已結(jié)束

2025-02-15 Round2

2027Spring Round2 開始時間：2025-09-01 結(jié)束時間：2025-02-15 申請已結(jié)束

2025-06-30 Round3

2027Spring Round3 開始時間：2025-09-01 結(jié)束時間：2025-06-30 申請已結(jié)束

項目官網(wǎng)

https://mschcma.nus.edu.sg/

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	7.0	/
托福	100	/

其它要求

不強(qiáng)制要求提交GMAT/GRE，但良好的GMAT/GRE成績將有助于申請（一般要求GMAT 700+或同等水平）

培養(yǎng)目標(biāo)

新加坡國立大學(xué)人力資源管理與分析專業(yè)碩士旨在培養(yǎng)學(xué)生未來從事人力資源管理方面的能力與技能。在過去的20年中，隨著各種人力資源（HR）領(lǐng)域的重大發(fā)展，HR功能將要求具有新的和提高的能力的人才，尤其是在數(shù)據(jù)分析方面。我們的課程將結(jié)合人力資源功能和分析角度，為您在工作場所發(fā)展合適的變革鋪平道路。

登錄后查看培養(yǎng)目標(biāo)

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	人力分析	People Analytics
2	人力資源管理的量化方法	Quantitative Methods for HRM
3	用于人力資源的人工智能	AI for HR
4	人力資源專業(yè)人員的溝通	Communication for HR Professionals
5	勞動和雇傭法	Labor and Employment Law
6	領(lǐng)導(dǎo)和管理困難的員工	Leading and Managing Difficult Employees
7	談判與糾紛解決	Negotiation and Dispute Resolution